PG电子全面“清退”！下游“饱和”预警！

　　PG电子全面“清退”！下游“饱和”预警！目前仍在园区上班的员工仅剩六、七万人，比去年减少了一半多，与2013年员工数量高峰期的约30多万人形成鲜明对比。

　　工厂的人员稀少也影响了周边配套产业的运营和生意，原本丰富的生活聚集区变得人烟冷落，周边的商店几乎关门停业，有的干脆挂了出租、转让信息。

　　屡屡被传搬迁转移和裁员的富士康去了哪里呢？据外媒报道，苹果头号供应商富士康计划投资7亿美元在印度建新工厂以提高当地产量，这笔投资是富士康迄今为止在印度最大的单笔支出之一。该新生产基地预计将创造大约10万个就业岗位。

　　而在几年之前，网传富士康要在印度的斯克里伯鲁布德工业园投资建工厂，投资额达10亿美元，这个工厂将组装iPhone XR，计划在3年建成，到时可以提供6000个工作岗位。

　　从2017年开始，苹果推进供应链迁移计划，以减轻对中国制造的依赖，并把iPhone的一部分生产线转移到了印度。而后，苹果开始在印度生产最新款iPhone 14，并且计划到2025年，印度工厂将承接苹果25%的全球产能，这也是其代工厂富士康再次进军印度的原因。

　　世界各国对产业链、核心企业的争夺，从未像现在这样激烈，以技术核心工艺为主的高端产业正在进行大迁移，而东南亚印度、越南等地成了他们的优选。

　　第一次产业转移大约发生在2006年。彼时越南的劳动力成本低，普通工人的工资只有中国工人工资的1/3左右，且交通运输比较方便，因此服装纺织等产业链率先进军越南。

　　第二次产业转移从2007年至2018年中美贸易摩擦爆发前。越南加入WTO，逐渐与国际市场接轨，并已与外部缔结了17项自贸协定，在关税优惠方面有一定的优势。这段时间建材、木材家具，以及包括光伏、轮胎等产业链开始悄然转移。

　　第三次产业转移就是2018年中美贸易摩擦爆发至今，也是最值得关注的。因为转移的是以电子信息类产业为主的技术行业，三星、诺基亚、英特尔、富士康、和硕、纬创、乐高等企业均增加了在越投资。

　　2021年，87家日企从我国撤离。日本东芝集团关闭位于中国大连市的工业马达生产基地，并将工厂转向越南和日本；索尼将把在中国的产能的90%移往泰国；瑞典时尚品牌Marc O’Polo将中国供应商转换成土耳其PG电子游戏官方网站、葡萄牙的工厂；西班牙时装品牌Mango减少在中国市场的占比；2022年，苹果公司宣布Apple Watch将在越南量产。

　　进入2023年以来，电子信息制造企业外迁势头不减，京东方、歌尔、舜宇和伯恩光学等企业都已经在越南拿下地块，扩大在越南的业务。

　　产业链的迁移，意味着部分“优等生”离开，对于当地的产业发展有着一定的影响。有人说，外资撤离，正好可以发展民族产业，进军高端制造业，竞争也不会那么激烈。事实上，如果“鲶鱼效应”消失，没有高端产业和激烈的竞争和刺激，多个行业也会像一潭死水，无力冲刺高端和激起涟漪，对企业转型和升级造成一定的压力。对于集中度不高和低端过剩高端不足的化工、工业制造业领域更是如此，发展之路更加艰巨。

　　除此之外，随着制造业企业的撤离，今年失业情况格外的突出，越来越多的人找不到工作，根据中华总工会的调查显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，送外卖、送快递、开专车等新型就业形态群体人数已经高达8400万，占全国城镇适龄劳动力人口的20%左右。但这些曾经轻松月入过万的职业，如今却面临着“饱和预警”。

　　对于有车人几乎是“零门槛”的滴滴打车从业者，近几年突然暴增。2022年，全国网约车用户规模为4.37亿人，比2021年的4.53亿少了近1600万人。而在此期间，中国新增的网约车司机差不多有114万人。4月份，全国网约车订单数为7.06亿单，比3月减少了1000万单，单车日均订单量已经滑到了10.2单。三亚、东莞、温州、济南等城市的交通部门接连预警，当地“网约车接单量正在下降”“网约车市场运力已经接近饱和”，试图提醒相关人员谨慎入行。

　　而被众多白领称为“辞职退路”的外卖行业也走向了饱和之路。此前网传“广州美团骑手满员已经停止招聘”的消息PG电子游戏官方网站，某站点骑手表示，人实在是太多了，路上看得到新人，新装备、新车；自己所在的和附近的站点人满了，每个站点的规模在100-200人。人员爆满的后果就是配送费持续下滑，被不少人戏称“一顿操作猛如虎，一看工资两千五”。

　　近几年出生率持续下滑，2022年末，全国人口为141175万人，比2021年减少85万人；全年出生人口956万人，比2021年减少106万人。二孩政策的正式实施和三孩政策的全面开放，没有带来预想中的人口暴增，也没能阻止多个服务领域人员爆满，同时也说明了劳动岗位架构发生重大变化。

　　劳动密集型产业门槛较低，变成“香饽饽”后严重饱和，这些打工人的“退路”已经丧失了低门槛高工资的优势，甚至成为了本科生、研究生们趋之若鹜的“救命稻草”，在这种降维打击之下，学历方面不占优势的人员也只能选择进厂打工PG电子游戏官方网站。但电子厂、工厂、建筑工地等也开始限制学历、年龄、性别，甚至是关闭了招聘通道，让大家有苦难言。

　　眼看2023年高校毕业季临近，1000多万毕业生将涌入市场求职，异常激烈且残酷的竞争已经拉开序幕。无论是冲击高科技行业，还是向下兼容密集型产业，或许都要经历一层层的血泪扒皮史，才有望真的蜕变并融入社会。而社会中正在求职的打工人们，也将迎来史上最激烈的职位攻坚战。