PG电子游戏2023江苏苏州市昆山高新集团有限公司招聘2人公告

　　PG电子游戏2023江苏苏州市昆山高新集团有限公司招聘2人公告昆山高新集团有限公司成立于2007年，是经市国资办授权从事昆山高新区的开发建设、金融投资、资产运营管理的国有企业。集团运营高新创投、高新置业、瑞融商管等多家子公司PG电子。

　　近年来，集团紧紧围绕昆山高新区“争先进位”总要求和打造“一流创新型特色园区”的总目标，以服务园区经济社会建设为己任，以国有资产保值增值和国有企业做强做优做大为目标，创新体制机制PG电子，优化资源配置，加大国有资本科作力度，加快完善现代企业治理结构，切实提升国有企业核心竞争力和可持续发展能力，努力打造昆山高新区“园区开发运营商、科技产业投资商、创新服务集成商”。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　3.具有国家教育部承认的相应学历，并取得相应学位，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件1)，海外学历的须经教育部认证。

　　6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2023年11月5日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

　　7.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　2.报名方式：下载填写《昆山高新集团有限公司招聘职位申请表》(附件3)，将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：，邮件标题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，多报无效。

　　5.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为2023年11月5日，以社保缴费清单代为证明。

　　对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照笔试、面试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。

　　1.笔试采取闭卷笔试方式，不指定复习教材。笔试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

　　2.笔试合格分为60分(满分100分)。60分以上者按照笔试成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入面试，末位成绩并列的一同进入面试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　按总成绩从高到低取招用人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者;如笔面试成绩均相同，综合考虑性格测试等因素确定录用人选，或安排进入内部调剂。

　　1.本次招聘为双向选择, 在经过笔试、面试后，公司也可根据岗位实际及员工个人情况决定是否录用。

　　2.拟录用人员在入职前进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

　　4.拟录用人员应服从公司统一调配，调配岗位学历、专业、工作经历等招聘条件应与拟录用人员条件相符，如不服从组织调配的PG电子，取消录用资格。

　　5.因体检(政审)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。

　　7.拟录用人员需按时报到，提供相应材料，办理入职手续，在报到之日不能提供集团所需材料的，取消录取资格。

　　未按照有关通知在规定期内参加考试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件参加考试。如本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证，其他证件均无法代替身份证。