您现在所在位置: PG电子游戏 > 新闻中心

公司资讯

Company information

行业动态

Industry dynamics

常见问题

Common Problem

PG电子电子厂招聘信息_公司招聘相关-电子厂招聘网

发布日期:2023-10-24 23:58 浏览次数:

  PG电子电子厂招聘信息_公司招聘相关-电子厂招聘网工作轻松【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;【公司晋升空间】人性化管理,花园式住宿,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位!【入职报到流程】前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍)【重磅好消息:新订单加急!

  【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)!2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。

  凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活.———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限!2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名。3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只.

  电子厂招聘网,位于江苏省苏州市太仓市城厢镇郑和西路302号510室。公司主营技术人员招聘行业,如何了解{推广产品}产品信息详情请拔打热线:主管。

  电子厂招聘网主营:招聘等等产品,涉及技术人员招聘等等行业。 公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。 多年来致力于技术人员招聘,拥有众多的专业人才,并通过多年以来不断的积累,在业界形成良好的口碑。 售后方面也赢得了用户的一致好评。您的满意是我们一直前进的动力。

  5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿!新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金!--【注意事项。】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结!新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定!上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费!(长期工)--------(有坐班,可调班,有白班)-------------薪资待遇:长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点.

  2、16岁一45岁,有本人二代身份证!在有效期内,身体健康,无案底记录3PG电子、坐着上班:生熟手均可.无需经验!无需考试,无需学历!生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费!均摊!2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房。

  每天工作10个小时,(周一到周五1!5倍,周六日两倍,国假3倍)2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴15元/天(如不适应夜班可申请常白班)招聘条件:1、16-42周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母;2、能吃苦耐劳,服从安排。工作岗位:普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、保安、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间.

  社会上有两类人才,一类是刚从技校或者培训机构出来的,另一类是有工作经验、想换工作的。前者获得人才的方式是,与学校或机构合作,或直接去学校机构招人,后者获得人才的方式是,现场招聘会或者专业人才招聘网或招聘报。目前PG电子,美容行业的专业人才招聘网,比较少,通过现场招聘会和报纸招聘的比较多,像赖瑞儿美容连锁公司,就时常通过智通现场招聘会和智通招聘专版招聘。

  由于网络的发展PG电子,大大促进了人才信息流动,包括网络招聘、网络猎头、网络搜索、SNS网络招聘等方式,*近,又出现了一种如“竞聘天下”网络竞聘的方式。尽管这些方式都大大促进了人才信息的流动。但在互动性、流动效果、调动群众方面有诸多不足,还有待进一步完善和丰富。因此,企业不能盲目选择比较热门或流行的招聘方式,而应根据中*人才的上网、阅读和交友特点选择合适招聘渠道。具体措施包括:1、企业老总及相关高管应有意识的参加各类高层次的社会活动,以结识各界精英人才。2、通过朋友关系、供应商关系、内部员工推荐等方式获取中*人才信息。3、如果需求比较紧急,企业可委托合适的猎头公司。4、在中高端刊物上发布招聘广告。

020-88888888